HR verwacht in 2012 krapte op arbeidsmarkt (Diverse bronnen)
29 december 2011
Bijna de helft van de HR-professionals verwacht dat het volgend jaar moeilijk zal zijn om de juiste mensen te vinden voor de organisatie. Nu is dat nog 35 procent.Dat blijkt uit HR Trends 2011-2012, een onderzoek van ADP Nederland, Berenschot en Performa Uitgeverij.
In 2008 (voor de crisis) gaf nog 74 procent van de ondervraagden...
Werkenden zitten storm uit
29 december 2011
Werknemers zitten de storm uit bij hun huidige werkgever. Ze willen wel weg, maar ondernemen nog even geen actie.Dat blijkt uit de nieuwste Randstad Werkmonitor onder 810 werkenden.
Eén op de vijf werknemers kijkt op dit moment om zich heen. Hoewel velen toe zijn aan verandering en ook wel kansen zien om van baan te veranderen,...
Wisselen van baan slecht voor salaris
02 augustus 2011
Werknemers hebben een lager salaris als ze vaak van baan zijn gewisseld in de eerste twaalf jaar van hun carrière. Wisselen van baan is alleen aan het begin van je carrière gunstig voor je loonstrook.
Dit blijkt uit onderzoek van de University of British Columbia. In twaalf jaar zou het verschil ongeveer elf procent zijn. Dat concludeert assistent...
Ondernemingen wereldwijd weer op zoek naar personeel
05 juli 2011
Ondernemingen wereldwijd zijn weer op zoek naar nieuwe medewerkers. Nederland blijft achter. Dat blijkt uit het halfjaarlijkse Regus Business Tracker onderzoek onder 10.000 ondernemingen wereldwijd.
Meer dan een derde van de bedrijven die wereldwijd werden onderzocht geeft aan dat zij van plan zijn meer mensen aan te nemen. Bedrijven in Nederland blijven...
Zoals de waard is, vertrouwt hij zijn personeel
12 januari 2011
Als de buurman 's morgens langs schuifelt, is het 7 over half 8. Klokslag, iedere dag. Hij is een genetisch bepaald gewoontemens. Zaterdagochtend een druppeltje sop in de emmer voor het zemen der ramen, het Weihnachtsoratorium van Bach op de I-pod voor in de bus en op zondag begonia's bij oma's steen. Bij de koffie één likkoekje graag.
Het is de vraag of...
Eenzijdig arbeidsvoorwaarden wijzigen mag
12 januari 2011
Onder bepaalde omstandigheden is het toegestaan om arbeidsvoorwaarden in personeelscontracten eenzijdig te wijzigen.
Dat zegt Maarten van Gelderen, van Van Gelderen Arbeidsrechtadvocaten naar aanleiding van een uitspraak van het gerechtshof in Arnhem. In de situatie waarover het gerechtshof moest beslissen ging het om het UWV als werkgever en een...