Wisselen van baan slecht voor salaris

Werknemers hebben een lager salaris als ze vaak van baan zijn gewisseld in de eerste twaalf jaar van hun carrière. Wisselen van baan is alleen aan het begin van je carrière gunstig voor je loonstrook.

Dit blijkt uit onderzoek van de University of British Columbia. In twaalf jaar zou het verschil ongeveer elf procent zijn. Dat concludeert assistent professor Sylvia Fuller. Zij onderzocht de loopbaanpaden van werknemers die vanaf 1970 startten op de Amerikaanse arbeidsmarkt.

Geen salarisverhoging

Het verschil is te verklaren doordat mensen die snel van baan veranderen niet in aanmerking komen voor salarisverhogingen die verbonden zijn aan een dienstperiode. Volgens Fuller gaat iemand die van baan wisselt er per keer ruim een procent op achteruit.

Verschil mannen en vrouwen

Vrouwen die voor de kinderen of om de carrière van hun echtgenoot van baan wisselen, ervaren zelfs een inkomensdaling van 2,6 procent. Wie ontslagen wordt, ziet zijn inkomsten volgens Fuller met 2,7 procent terugzakken. Die daling zou vooral veroorzaakt worden doordat die werknemers een periode werkloos thuis komen te zitten.

Getrouwde mannen en vaders komen er overigens het beste van af. Als zij van baan wisselen, gaat dat meestal gepaard met opslag. Ook worden zij minder afgerekend op een periode van werkloosheid. Wel komt ontslag voor hen financieel het hardst aan.

bron: © penoactueel